Kariéra

Life & Ayming

Objavte prosperujúce a podporné pracovné prostredie, ktoré z vás dostane to najlepšie!

Náš prístup

Naša firemná kultúra je postavená na dôvere, flexibilite a spoločnej ambícii rásť.

Naša firemná kultúra je postavená na dôvere, flexibilite a spoločnej ambícii rásť. Či už pracujete s klientmi, vytvárate digitálne riešenia alebo prinášate nové nápady, u nás nájdete prostredie, ktoré podporuje váš profesionálny aj osobný rozvoj.

Záleží nám na vašej spokojnosti a dobrom pocite, pretože mimoriadne výsledky vznikajú len vďaka mimoriadnym vzťahom.

Dobrodružstvo v Ayming

Naše dynamické medzinárodné pracovné prostredie vám pomáha naplno rozvinúť váš potenciál a rásť v každej etape vašej kariéry.

Flexibilita a autonómia postavená na dôvere

V Ayming ponúkame flexibilné pracovné prostredie, ktoré spája prácu na diaľku s osobnou spoluprácou v kancelárii. Svoj pracovný harmonogram si riadite v spolupráci so svojím manažérom na základe dôvery a vzájomného rešpektu. Flexibilita a autonómia sú kľúčom k spokojnosti v práci a podporujú dlhodobý, udržateľný výkon celého tímu.

Ste v centre diania

V Ayming veríme, že ľudia dosahujú najlepšie výsledky vtedy, keď sa cítia podporovaní, oceňovaní a majú priestor rásť. Preto kladieme vašu odbornosť aj well-being do centra všetkého, čo robíme – podporujeme váš osobný rozvoj, rozvíjame vaše individuálne ambície a budujeme kultúru otvorenej a pozitívnej spätnej väzby.

Počúvame vás, záleží nám na vás a spoločne vytvárame kariérnu cestu, ktorá má skutočný význam a kde každý krok napreduje. Sústreďujeme sa na to, čo je dôležité pre vás.

Well-being začína u nás

Starostlivosť o ľudí patrí medzi naše kľúčové hodnoty a zároveň predstavuje spôsob, akým spolupracujeme. Duševné zdravie je pre nás prioritou a podporujeme zdravý work-life balance na všetkých úrovniach.

Túto filozofiu pravidelne overujeme prostredníctvom nášho prieskumu „How do you feel“, v ktorom má každý Aymer priestor vyjadriť svoj názor a ktorého výsledky berieme skutočne vážne. Sme flexibilní – náš hybridný model práce, prispôsobiteľný rozvrh a možnosti práce na diaľku, definované na lokálnej úrovni, vám umožňujú organizovať si prácu podľa toho, čo je pre vás najdôležitejšie.

Poháňané vami a podporované nami

Počúvame vaše individuálne ambície a spoločne s vami budujeme kariérnu cestu, kde každý krok má význam a je podporený našimi 5 HR piliermi.

U nás získate príležitosť pracovať na rôznorodých projektoch, misiách a odborných úlohách, ktoré vám umožnia rozvíjať nové zručnosti, zmeniť pracovnú pozíciu či dokonca pôsobiť v inej krajine – ak sa tak rozhodnete. Aktívne podporujeme kariérne ciele každého Aymera prostredníctvom jasne definovaných rozvojových ciest, mentoringu a prístupu k neustálemu vzdelávaniu.

Nech sa od prvého dňa cítite ako doma

Akonáhle je váš nástup potvrdený, úzko s vami spolupracujeme, aby bolo všetko pripravené pre váš hladký štart.

Dostanete všetky potrebné informácie, osobné uvedenie do vašej novej roly a priebežnú podporu od vášho manažéra aj mentora, aby ste sa mohli od prvého dňa cítiť vítaní, komfortne a ako súčasť tímu.

Flexibilita a autonómia postavené na dôvere

Flexibilita a autonómia postavená na dôvere

Individualizácia

Ste v centre diania

Počúvame vás, záleží nám na vás a spoločne vytvárame kariérnu cestu, ktorá má skutočný význam a kde každý krok napreduje. Sústreďujeme sa na to, čo je dôležité pre vás.

Starostlivosť

Well-being začína u nás

Kariéra

Poháňané vami a podporované nami

Počúvame vaše individuálne ambície a spoločne s vami budujeme kariérnu cestu, kde každý krok má význam a je podporený našimi 5 HR piliermi.

Onboarding

Nech sa od prvého dňa cítite ako doma

Akonáhle je váš nástup potvrdený, úzko s vami spolupracujeme, aby bolo všetko pripravené pre váš hladký štart.

Kultúra & hodnoty

To, kým sme, nás robí výnimočnými.

V Ayming záleží na vašich hodnotách rovnako ako na vašich talentoch. U nás zažijete skutočný podnikateľský duch, kde tímová spolupráca, kreativita a otvorená myseľ poháňajú inovácie.

Vďaka vášni, integrite a zdravému pragmatizmu môžete naplno rozvinúť svoj potenciál v prostredí, ktoré vás podporuje, motivuje a povzbudzuje ísť ďalej.

Naša vízia

Na vašom wellbeingu nám záleží

Flexibilný pracovný čas a možnosť práce na diaľku – svoj pracovný štýl môžete prispôsobiť firemným prioritám aj osobným potrebám, a pritom zostať v pravidelnom kontakte so svojím tímom.
Priestory a príležitosti na zdieľanie a socializáciu – after-work stretnutia, tímové podujatia, inšpiratívne konferencie či kreatívne pracovné priestory, ktoré podporujú spoluprácu a nové nápady.
Prostredie, kde môžete otvorene zdieľať spätnú väzbu a aktívne sa podieľať na formovaní nových iniciatív a riešení.
Programy podpory duševného zdravia a poradenstva, ktoré chránia váš wellbeing a poskytujú oporu vždy, keď ju potrebujete.

Našich 5 HR pilierov

Čo hovoria naši Aymeri

Ayming je miesto, kde rastiete praxou. Mal som slobodu skúmať, zlyhať, učiť sa – a podporu, aby som mohol naplno prosperovať.

Max, finančný konzultant v Ayming France

Ak chcete rásť, pracovať samostatne a predsa stále cítiť silu podporného tímu za sebou – Ayming je to správne miesto, kde môžete mať vplyv.

Andrea Adamčíková, senior konzultantka pre inovácie v Ayming Slovensko

Každý projekt je príležitosťou zdieľať vedomosti, učiť sa a zlepšovať svoje zručnosti. Nie je to len o plnení úloh – je to o výmene skúseností a podpore neustáleho profesionálneho rastu.

Piotr Kulminski, projektový manažér v Ayming Poland

Objavte naše kľúčové pozície

Či už vás baví konzultačné poradenstvo, inžinierske alebo technologické pozície, alebo predaj – máme pre vás príležitosť! Či ste skúsený profesionál hľadajúci novú výzvu, alebo študent, ktorý chce zanechať stopu – u nás nájdete svoje miesto. Poďme spoločne objaviť niektoré z našich kľúčových pozícií.

Ste riešiteľ problémov.

Úzko spolupracujete s klientmi, aby ste pochopili ich výzvy a odhalili skrytú hodnotu. Či už pôsobíte v oblasti inovácií, HR alebo daní, meníte zložitosť na konkrétny dopad prostredníctvom premysleného prístupu a merateľných výsledkov.

Naši konzultanti pre inovácie podporujú spoločnosti pri identifikácii, štruktúrovaní a získavaní verejných či súkromných dotácií na podporu ich výskumných, vývojových a inovačných projektov.
Naši daňoví konzultanti pomáhajú finančným tímom klientov dosahovať úspory optimalizáciou rôznych miestnych a medzinárodných daní (napr. daň z nehnuteľností, DPH a pod.).
Naši HR Performance konzultanti pôsobia ako skutoční strategickí partneri HR oddelení klientov, analyzujú a implementujú riešenia na posilnenie globálneho HR výkonu: riadenie rizík, zabezpečenie mzdovej agendy, znižovanie nákladov (napr. úsporné opatrenia, sociálne príspevky) a ďalšie.

Spoznajte Andreu Vyhľadať pracovné ponuky

Staňte sa perom, ktoré odhaľuje inovácie zajtrajška.

Ste náš interný copywriter. Zložité vedecké projekty robíte zrozumiteľnými a dávate zmysel inováciám našich klientov. Píšete dokumentáciu potrebnú na to, aby sa tieto inovácie stali financovanými projektmi, a zdôrazňujete ich oprávnenosť na podporu.

Vďaka nášmu dôkladnému programu podpory budete plne zaškolení do nášho prístupu, čo vám umožní propagovať a získať financovanie na projekty, ktoré budú mať skutočný dopad na svet zajtrajška.

Zoznámte sa s Jorgem Vyhľadať pracovné ponuky pre redaktorov

Predávajte služby odvážne, zanechajte excelentný dojem.

V Ayming naši obchodníci predefinujú B2B podnikanie kombináciou komerčného cítenia, technickej odbornosti a prémiového prístupu. Vďaka svojej zvedavosti, vytrvalosti a energii odhaľujú skryté potreby klientov a aktivujú vhodné páky na dosiahnutie merateľného dopadu.

Podporujú našich klientov pri rozvoji inovačných projektov, optimalizácii daní a maximalizácii efektívnosti HR politiky. Viac než len obchodníci – naši Sales sú skutoční strategickí partneri, ktorí posúvajú výkonnosť klientov nad rámec ich očakávaní!

Zoznámte sa s Ivanom Vyhľadať pracovné ponuky pre Business Developerov

Viesť s víziou, posilňovať podnikanie a rozvíjať talenty.

V Ayming naši manažéri stelesňujú víziu, DNA a filozofiu spoločnosti. Využívate svoje odborné znalosti, medziľudské zručnosti a líderstvo na posilnenie vzťahov, podporu zdieľania znalostí a navrhovanie inovatívnych riešení, pričom sledujete najnovšie trendy v odvetví.

Vytvárate pre našich Aymerov pracovné prostredie, v ktorom môžu naplno rozvíjať svoj potenciál a dosahovať svoje individuálne aj kolektívne ciele.

Zoznámte sa s Piotrom Vyhľadať manažérske pozície

Začnite svoju cestu. Prispievajte a vytvárajte dopad. Budujte svoju budúcnosť.

Stáž alebo program dualneho vzdelávania… ktorúkoľvek cestu si zvolíte, v Ayming budete mať priestor prejaviť svoje talenty a zdieľať svoje nápady. Objavíte, ako funguje inovatívna medzinárodná spoločnosť a spoznáte rozmanitosť a bohatstvo našich projektov.

Od prvého dňa sa zapojíte do skutočných strategických misií po boku našich expertov – nikdy nejde len o vedľajšie úlohy! V Ayming prispievate k významným projektom, ktoré sú v súlade s vašimi hodnotami a zároveň si budujete pevné a hodnotné profesionálne skúsenosti.

Spoznajte Linu Hľadať stáže

Často kladené otázky

Aká je firemná kultúra a hodnoty Ayming?

V Aymingu záleží na vašich hodnotách rovnako ako na vašich talentoch.

Objavíte skutočný podnikateľský duch, kde tímová spolupráca, kreativita a otvorená myseľ poháňajú inovácie. Vedení integritou, poháňaní vášňou a zakotvení v pragmatizme, podporujeme našich ľudí v raste, odomykaní ich plného potenciálu a spoločne dosahujeme viac!

Ako prebieha onboarding a zaškolenie?

Od prvého dňa sa uistíme, že sa cítite vítaní, sebavedomí a podporovaní. Dostanete personalizované predstavenie vašej úlohy, stretnete sa so svojím manažérom a tímom a naučíte sa naše nástroje a metódy vlastným tempom. Mentor alebo „buddy“ vás prevedie prvými krokmi a pomôže vám cítiť sa súčasťou komunity Ayming.

Učenie sa tu nikdy nekončí. Naše onboardingové a školiace programy kombinujú praktické skúsenosti, mentoring a online vzdelávanie na posilnenie vašich technických aj mäkkých zručností. Neustály rozvoj je súčasťou našej kultúry a podporujeme váš rast na každom kroku.

Aké sú možnosti kariérneho rozvoja?

Každý rastie svojím jedinečným spôsobom, preto ponúkame individuálne prispôsobené rozvojové príležitosti, ktoré vám umožnia navrhnúť si vlastnú kariérnu cestu vďaka našim 5 HR pilierom. Prostredníctvom rôznych typov spätnej väzby a ročného hodnotenia inšpirovaného konceptom Ikigai vám pomáhame odomknúť potenciál a rásť nielen profesionálne, ale aj osobnostne.

Je možná práca na diaľku?

Rozhodne. V Aymingu je flexibilita súčasťou našej identity.

Ponúkame hybridné pracovné prostredie, ktoré kombinuje prácu na diaľku a spoluprácu v kancelárii, čo vám umožňuje organizovať si pracovný harmonogram so svojím manažérom na základe dôvery a vzájomného rešpektu. V závislosti od pozície a krajiny ponúkame rôzne hybridné a flexibilné pracovné modely pre všetky naše pracovné miesta vo všetkých krajinách.

Čo znamená v Ayming „Great Place to Work“?

Vo všetkých našich kanceláriách zdieľame rovnakú kultúru, hodnoty a HR praktiky. Viaceré krajiny, v ktorých pôsobíme, získali ocenenie „Great Place to Work“ za vysokú kvalitu pracovného prostredia. Toto uznanie odráža náš záväzok vytvárať kultúru, kde sa ľudia cítia oceňovaní, podporovaní a posilnení. Tímová spolupráca, dôvera a otvorená komunikácia sú základom všetkého, čo robíme. Podporujeme profesionálny rast a wellbeing, čím každému Aymerovi dávame príležitosť prispieť, inovovať a formovať svoju vlastnú kariérnu cestu.

Ako Ayming prispieva k udržateľnej budúcnosti?

V Ayming sa zaväzujeme formovať udržateľnú budúcnosť prostredníctvom zodpovedného riadenia, environmentálneho pokroku a pozitívneho sociálneho dopadu. Spolu s našimi Aymermi, klientmi a partnermi prinášame zmysluplné zmeny vedené tromi piliermi:

Zabezpečenie zodpovedného riadenia a etického podnikania
Vytváranie pozitívnej hodnoty znižovaním environmentálneho a klimatického dopadu
Posilňovanie sociálneho dopadu prostredníctvom iniciatív, ktoré prinášajú úžitok komunitám

Integráciou udržateľnosti do všetkého, čo robíme, sa snažíme prinášať trvalý rozdiel pre ľudí, planétu a podnikateľský svet.

Objavte náš záväzok v oblasti CSR

Ako mi podporné oddelenia pomáhajú uspieť v Ayming?

V Ayming, bez ohľadu na vašu pozíciu, nikdy nie ste sami. Vždy sa môžete spoľahnúť na svoj tím, manažéra alebo „buddyho“, ktorý vás usmerní. Okrem toho naše špecializované podporné oddelenia – IT, HR, finančné oddelenie, administratíva a ďalšie – poskytujú nástroje, usmernenia a asistenciu, ktorú potrebujete na každodenný úspech. Tento silný ekosystém vám umožňuje sústrediť sa na prinášanie hodnoty a dosahovanie výsledkov, pričom máte za chrbtom spoľahlivú sieť, ktorá zjednodušuje procesy, rieši výzvy a podporuje váš rast.

Čo môžem očakávať z hľadiska platu v Ayming?

V Ayming je vaše odmeňovanie prispôsobené tomu, čo je pre vás skutočne dôležité.

Ponúkame jasný, transparentný a motivujúci prístup, ktorý zohľadňuje váš individuálny prínos aj kolektívny výkon. Náš model kombinuje: fixnú mzdu + variabilnú zložku (bonusy, provízie…) + rôzne flexibilné benefity a výhody.

Okrem samotného odmeňovania vás čakajú zmysluplné projekty, skutočná flexibilita rešpektujúca rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a individuálna podpora na rast a formovanie kariéry presne podľa vašich predstáv.

Náš prístup k spoločenskej zodpovednosti

Záväzky voči zamestnancom a životnému prostrediu berieme vážne. Podporujeme našich Aymerov, aby konali a vytvárali pozitívny dopad – od znižovania našej uhlíkovej stopy až po podporu inkluzívnych iniciatív.

Viac o CSR