Life & Ayming

V Ayming záleží na vašich hodnotách rovnako ako na vašich talentoch.

Od prvého dňa sa uisťujeme, že sa cítite vítaní, sebavedomí a podporovaní. Dostanete personalizované predstavenie vašej úlohy, stretnete sa so svojím manažérom a tímom a oboznámite sa s našimi nástrojmi a metódami. Mentor alebo „buddy“ vás prevedie prvými krokmi a pomôže vám cítiť sa súčasťou komunity Ayming.

Učenie sa u nás nikdy nekončí. Naše onboardingové a školiace programy kombinujú praktické skúsenosti, mentoring a online vzdelávanie na posilnenie vašich technických aj mäkkých zručností. Neustály rozvoj je súčasťou našej kultúry a podporujeme váš rast na každom kroku.

Každý rastie svojím jedinečným spôsobom, preto ponúkame individuálne prispôsobené rozvojové príležitosti, ktoré vám umožnia navrhnúť si vlastnú kariérnu cestu vďaka našim 5 HR pilierom. Prostredníctvom rôznych typov spätnej väzby a ročného hodnotenia inšpirovaného konceptom Ikigai vám pomáhame odomknúť potenciál a rásť nielen profesionálne, ale aj osobnostne.

Rozhodne. V Aymingu je flexibilita súčasťou našej identity.

Vo všetkých našich kanceláriách zdieľame rovnakú kultúru, hodnoty a HR praktiky. Viaceré krajiny, v ktorých pôsobíme, získali ocenenie „Great Place to Work“ za vysokú kvalitu pracovného prostredia. Toto uznanie odráža náš záväzok vytvárať kultúru, kde sa ľudia cítia oceňovaní, podporovaní a posilnení.

Tímová spolupráca, dôvera a otvorená komunikácia sú základom všetkého, čo robíme. Podporujeme profesionálny rast a wellbeing, čím každému Aymerovi dávame príležitosť prispieť, inovovať a formovať svoju vlastnú kariérnu cestu.

V Ayming sa zaväzujeme formovať udržateľnú budúcnosť prostredníctvom zodpovedného riadenia, environmentálneho pokroku a pozitívneho sociálneho dopadu. Spolu s našimi Aymermi, klientmi a partnermi prinášame zmysluplné zmeny vedené tromi piliermi:

• Zabezpečenie zodpovedného riadenia a etického podnikania

• Vytváranie pozitívnej hodnoty znižovaním environmentálneho a klimatického dopadu

• Posilňovanie sociálneho dopadu prostredníctvom iniciatív, ktoré prinášajú úžitok komunitám

Integráciou udržateľnosti do všetkého, čo robíme, sa snažíme prinášať trvalý rozdiel pre ľudí, planétu a podnikateľský svet.

Objavte náš záväzok v oblasti CSR

V Ayming, bez ohľadu na vašu pozíciu, nikdy nie ste sami. Vždy sa môžete spoľahnúť na svoj tím, manažéra alebo „buddyho“, ktorý vás usmerní. Okrem toho naše špecializované podporné oddelenia – IT, HR, finančné oddelenie, administratíva a ďalšie – poskytujú nástroje, usmernenia a asistenciu, ktorú potrebujete pre každodenný úspech.

Tento silný ekosystém vám umožňuje sústrediť sa na prinášanie hodnoty a dosahovanie výsledkov, pričom máte za sebou spoľahlivú sieť, ktorá zjednodušuje procesy, rieši výzvy a podporuje váš rast.

V Ayming je vaše odmeňovanie prispôsobené tomu, čo je pre vás skutočne dôležité.

Ponúkame jasný, transparentný a motivujúci prístup, ktorý zohľadňuje váš individuálny prínos aj kolektívny výkon. Náš model kombinuje: fixnú mzdu + variabilnú zložku (bonusy, provízie…) + rôzne flexibilné benefity a výhody.

Okrem samotného odmeňovania vás čakajú zmysluplné projekty, skutočná flexibilita rešpektujúca rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a individuálna podpora na rast a formovanie kariéry presne podľa vašich predstáv.